2020年是決戰決勝脫貧攻堅之年，又遇新冠肺炎疫情挑戰，瀘水市勞動力轉移就業工作難度風險較大，派駐市人社局紀檢監察組探索開展“嵌入式”監督，全過程參與行業扶貧工作流程，做到及早指出問題、及時處理問題，協同推動就業扶貧主體責任與監督責任同向發力，助推貧困勞動力外出務工。
工作分析研究協同一致
“從3月16日的情況通報看，全市農村勞動力轉移就業工作進度不一，除魯掌、片馬兩個鄉鎮赴廣東轉移就業完成率較理想外，其余幾個鄉鎮工作明顯滯后……”
“我紀檢監察組向各鄉鎮發出工作提醒函，再強調相關工作要求，你人社局也要組織工作力量到各鄉鎮進行督查指導……”
3月5日，全市穩就業工作會議召開后，派駐市人社局紀檢監察組工作人員主動與市人社局主要負責人進行工作對接，相互交換工作意見，傳達監督工作要求。市人社局黨組班子認真落實主體責任，及時召開會議專題研究《瀘水市穩就業工作實施方案》的組織落實工作，紀檢監察組工作人員協同分析貧困勞動力轉移就業工作中的難點和堵點，并在加強宣傳發動、充實工作力量、抓好督查指導、壓實鄉（鎮）責任方面達成了一致意見，并共同抓好落實。
壓實主體責任協同用力
“市就業服務局要對各鄉鎮的完成情況及時通報，每次通報備紀檢監察組一份，便于我們及時了解情況跟進監督……特別是完成率排名靠后的鄉鎮，要引起足夠的重視，迅速采取工作措施，加大宣傳動員力度，提高勞務輸出組織化水平……”
為了進一步抓好全市農村勞動力轉移就業工作，派駐市人社局紀檢監察組結合市就業扶貧領導小組的工作要求，以及整體工作進度不夠理想的實際，于3月17日向市人社局和各鄉鎮發出工作提醒函，對農村勞動力赴廣東轉移就業完成率低于全市完成率的，特別是排名靠后的鄉鎮及時進行“預警”，從而引起足夠的重視，全力抓好目標任務落實。同時，市人社局加強勞動力轉移就業工作的組織領導，注重同向發力，認真抓好工作情況通報、工作進度督查、外出務工輸出服務等相關工作，并且做到主要負責人親自動員掛聯戶勞動力外出務工。
鄉村督查指導協同參與
“你鎮社保所具體負責勞務輸出的人員屬于公益性崗位，人員不穩定，建議要充實社保所工作力量，以便于勞務輸出工作的銜接……”
“你鄉轉移就業完成率排名靠后，建議在宣傳發動上要壓實村一級責任，注重發揮村‘三委’、駐村工作隊、‘背包隊’三支隊伍的作用……”
3月中旬，紀檢監察組會同市人社局工作組深入就業扶貧工作任務繁重的“北四鄉”實地了解工作推進情況，圍繞農村勞動力轉移就業工作機制是否落實、駐村工作力量是否整合、勞務輸出陣地是否建立、勞動力摸底是否精準等開展督查指導工作，指出推進工作中的不足，提出改進工作的意見建議。此外，對2個村掛牌督戰反饋就業扶貧問題的整改工作進行了督辦，提出了具體的整改要求。
通過上下協同配合，層層壓實責任，打開了全力抓農村勞動力轉移就業的局面，2月19日以來，全市共組織勞務輸出10批次，截至3月31日實現貧困勞動力赴廣東務工4376人，順利完成了赴廣東轉移就業4000人的目標任務。（楊建麗 黃學品）